BDO, 5ème réseau mondial spécialisé dans l’audit, l’expertise comptable et sociale et le conseil affirme son ambition de développer le temps partagé et le management de transition.

Notre département temps partagé et le management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel - Généraliste RH, pour une mission de transition au sein d’une entreprise implantée en Ariège (09 ; 1h30 depuis Toulouse) exerçant de le secteur des soins et de l'hospitalité.

• Type de contrat : mission de transition (accompagnement)
  
• Démarrage : entre mi janvier et début février 2025
• Durée : 3 à 4 mois
  
• Temps de travail : 2 à 3 jours par semaine en présentiel (avec possibilité de réduction progressive dans le temps)
• Effectifs de l'entreprise : 70 salariés
  
• Lieu : Ariège (09 ; 1h30 depuis Toulouse)
• TJM : entre 700€ et 750€ (selon profil)

Responsabilités :

• Piloter et accompagner un gestionnaire paie déjà en poste afin de le faire monter en compétences sur tous les aspects RH.
• Apporter votre expertise sur les obligations CSE et autres volets liés à la gestion RH
• Structurer la fonction RH et accompagner la dirigeante dans le déploiement de son projet d'entreprise

Profil recherché :

• Expérience significative en tant que RRH généraliste dans une PME (juridique social, développement RH, administration du personnel...)
• Maîtrise des obligations CSE (plus de 50)
• Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un plus, mais non obligatoire
• Vous êtes polyvalent(e) et avez une approche généraliste des Ressources Humaines.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap