Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1^er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :
Pour accompagner la croissance de notre groupe BDO et notre développement à Paris / région Île-de-France, le département Temps partagé et Management de transition recherche des profils de Chargé(e) Paie et ADP - Freelance basés en région parisienne (75 & périphérie Île-de-France).

Modalités :

• Localisation : Paris et sa périphérie - région IDF
• Durée : disponibilité pour des missions de 2 à 6 mois (possibilité de prolongation selon les besoins clients)
• TJM : 450€ – 750€ selon profil et périmètre
• Outils : Silae, SagePaie, Payfit, Cegid, avec une bonne maitrise éventuelle d'outil RH comme Lucca, Talentia, Workday...
• Contexte : renfort d’équipes paie et RH dans un environnement multi-entités, en croissance et/ou en réorganisation.

Missions principales :

• Production de la paie et gestion de l'administratif du personnel : saisie et contrôle des éléments variables de paie, rédaction des contrats, DPAE, gestion des visites médicales, suivi des absences/disciplinaire..
• Gestion RH opérationnelle : avenants, suivi des périodes d'essai, dossiers prévoyance/mutuelle, contentieux de premier niveau RH
• Contrôler/ Etablir des bulletins de paies et des déclarations associées (charges, DSN, taxes..)
• Collaboration étroite avec l'équipe paie et RH en place
• Gérer les formalités liées aux embauches/nouveaux arrivants et départs en cours
• Assurer la mise à jour des données RH
• Traiter les absences (arrêts, IJSS, IJ Prévoyance)
• Suivre les dossiers de demande / renouvellement de titres de séjour des salariés étrangers

Profil recherché :

• Formation supérieure en dominante Paie/Rh (Bac+2 / Bac+5)
• Expérience confirmée : 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalente
• Compétences clés : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, esprit d’équipe
• Maîtrise des différents logiciels paies (Silae, Sage, Payfit, Cegid,..)
• Idéalement, vous avec un niveau professionnel en anglais
• Capacité à être rapidement opérationnel, réactif et autonome
• Capacité d’adaptation sur des missions de renfort

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'.  Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap