5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

• Au sein du bureau de Vertou, vous rejoignez la Direction Métier Expertise Comptable, vous êtes rattachée à la cheffe de projet et intervenez en binôme avec elle.

• Dans un contexte d’intégrations régulières de nouveaux cabinets, vous prenez part au pilotage des projets de croissance externe sur le périmètre métier comptable.

• Votre rôle : orchestrer l’intégration opérationnelle, accompagner les équipes sur leurs process et assurer l’interface entre les enjeux métiers et IT (exclusivement sur la partie comptable).

• Après une phase de montée en compétences, vous intervenez directement auprès des cabinets intégrés et devenez leur interlocutrice privilégiée tout au long du projet.

Les qualités recherchées pour le poste :  

Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous disposez d’une expérience en gestion de projets transverses. Vous êtes autonome dans le pilotage de projets complexes et à l’aise dans des contextes à forts enjeux stratégiques.

Mais au-delà du parcours, c’est surtout une personnalité de terrain, capable de créer du lien et d’accompagner le changement avec une intelligence relationnelle que nous recherchons.

Les qualités qui feront la différence :

• Un excellent relationnel et une vraie aisance dans les environnements humains variés.
• Une capacité à comprendre et parler le langage comptable.
• De la pédagogie et de l’adaptabilité face aux résistances au changement.
• De l’autonomie, tout en appréciant le travail en binôme.
• Une posture professionnelle rassurante et structurée.
• Rigueur et sens de la confidentialité.

Pour être au plus proche des équipes intégrées, des déplacements sont à prévoir sur la période d’intégration.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. 

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique ou interne,

• Bénéficier d’un package salarial intéressant :

  • entre 30 K€ et 35 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills.

• Un échange téléphonique avec Louis, chargé de recrutement.

• Et enfin une rencontre avec Sarah, la manager de l'équipe.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap