5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein de BDO Advisory, branche conseil de BDO France, vous intégrerez l’équipe Liquidity Management Services qui est en pleine croissance.

Notre équipe (6 associés et 50 collaborateurs) a pour ambition de répondre aux principaux enjeux de liquidité des dirigeants de PME et ETI au travers de 3 verticales métiers : Working Capital, Debt and Treasury.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

En tant que Manager, vous mènerez des missions en toute autonomie. Vous serez capable de piloter des projets de bout en bout sous la supervision d’un Directeur et/ou de l’Associé de la mission.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Liquidity Management Services, vous intervenez chez nos clients sur des missions d’optimisation du BFR d’exploitation (cycles clients, fournisseurs et stocks) et dans l’amélioration de la gestion en trésorerie.

En immersion chez nos clients de toutes tailles et tous secteurs, vous travaillez avec les Directions financières et générales de l’entreprise et leurs équipes opérationnelles pour contribuer à des projets d’optimisation du BFR :

• La réalisation de diagnostic de la performance BFR (revue des processus clés, cash management, calcul des principaux indicateurs, évaluation des équipes, …)

• La structuration d’un plan d’actions permettant d’améliorer la performance BFR et la trésorerie (identifier et chiffrer les leviers d’amélioration, formaliser les plans d’actions)

• La mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes clients, du plan d’actions retenu

• La mise en place d’outils digitaux, aide au choix, AMOA et/ou PMO et/ou l’amélioration d’autres outils cash existants chez nos clients

• De conduire des missions de conseil voire d’assistance opérationnelle aux équipes clients ;

• De mener la réflexion et la mise en place de la stratégie d’optimisation du BFR basée sur les Bonnes Pratiques en gestion du BFR ;

• La mise en place de mode de financement type affacturage : analyse, mise en œuvre et déploiement de contrats d’affacturage, préparation d’appel d’offre, aide au choix des prestataire, AMOA de déploiement, accompagnement aux premières cessions, analyse et optimisation de contrats factor.

Les qualités recherchées pour le poste :  

• Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience dans la fonction finance acquise idéalement au sein de cabinets d’audit et de conseil mais aussi au sein d’une direction financière fortement marquée autour des sujets Cash (Excellence opérationnelle, Credit Management, Working Capital, Supply-Chain, Achats).

• Vous parlez la langue de Shakespeare avec aisance, ou "fluently" comme disent nos amis anglais.

• Vous disposez d’un esprit entrepreneurial et souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet en plein développement.

• Vous aimez le foot et vous souhaitez rejoindre les championnats de la Business League ⚽

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. 

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…

• Bénéficier d’un package salarial intéressant :

  • à partir de 60K€ en fixe brut annuel an + prime d'objectifs + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement.

• Un test à effectuer pour évaluer vos softskills/hardskills propres à votre métier.

• Et enfin une rencontre avec Lucie et Antoine, les managers de l'équipe.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Découvrez également le témoignage de Marie-Anne, en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap