Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur Comptable Corporate (H/F), en management de transition avec pré-embauche en CDI.

Modalités du poste :

• Localisation : Marseille + déplacements réguliers 2 fois par mois à Paris

• Démarrage : début mai 2026

• Statut : management de transition en CDD avec perspective impérative de CDI

• Rémunération CDD : 70K€ - 75K€ / Rémunération CDI : 80K€ - 85K€ Bruts/an

• Anglais : fluent
  

Missions principales :

Pilotage & transformation :

• Assurer une fonction de Directeur Comptable Holding avec une forte orientation chef de projet

• Piloter la restructuration des équipes comptables

• Accompagner le changement organisationnel et culturel entre les deux sites

• Redéfinir et Processer : les rôles et responsabilités, les process comptables, l’organisation globale
  

Expertise technique & projets :

• Superviser la production comptable et du reporting consolidé mensuel en normes IFRS

• Intervenir sur des projets stratégiques : acquisitions, transformations, recapitalisations

• Gérer des problématiques complexes : titrisation, fiscalité / taxes, trésorerie (cash pool, emprunts), TMA, contrôles fiscaux, reportings groupes & contrôle du business

• Travailler sur des environnements multi-devises (USD / EUR)

Systèmes & outils :

• Intervenir sur l’ERP JD Edwards

• Participation à la migration et stabilisation de l’outil d’ici cet été 2026

Management & coordination :

• Encadrer et fédérer les équipes (Marseille & Paris soit 15 personnes)

• Instaurer un climat de confiance et de stabilité

• Accompagner les équipes dans le changement

• Collaborer étroitement avec : l’équipe consolidation, la Trésorerie, la Direction financière du groupe (holding)

Profil recherché :

• Diplôme requis : DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) avec une réelle séniorité sur le poste de directeur comptable

• Très forte technicité comptable et fiscale

• Maîtrise des normes IFRS

• Expérience significative en environnement holding / groupe international

• Anglais courant (écrit et oral) indispensable

• Leadership et capacité à fédérer des équipes multi-sites

• Capacité d’adaptation (environnements complexes, cultures différentes)

• Profil Agile, Flexible, force de proposition, et rassurant

• Orientation accompagnement au changement

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap