5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein de notre bureau à Aix en tant que junior en Transaction Services, vous interviendrez sur des missions de due diligence financière à l’achat et à la vente, pour le compte de fonds d’investissement et de groupes corporate, dans des environnements français et internationaux.

À ce titre, vous participerez notamment à :

• L’analyse de la performance historique et de la situation financière des sociétés cibles

• La détermination des principaux agrégats financiers (EBITDA, dette nette, BFR, etc.)

• La revue de business plans

• L’identification des principaux risques financiers

• La préparation des supports de restitution et la rédaction de certaines parties des rapports, en français et en anglais

Vous interviendrez sur une grande diversité de secteurs et gagnerez progressivement en autonomie au fil des missions.

Les qualités recherchées pour le poste :

• Diplômé(e) BAC+5 (école de commerce, université ou école d’ingénieurs), vous disposez d’une première expérience en audit, Transaction Services, M&A ou Private Equity

• Vous possédez de solides bases en comptabilité et analyse financière et êtes à l’aise avec Excel

• Rigoureux(se), analytique et curieux(se), vous appréciez les environnements exigeants et le travail en équipe

• Vous avez un bon sens du service client et un anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international

• Vous êtes disponible dès le 21 septembre 2026

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…

• Bénéficier d’un package salarial intéressant :

  • entre 39K€ et 43K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement.

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.

• Un échange en visioconférence avec Laurianne, Chargée de Recrutement.

• Une rencontre avec les managers de l'équipe, puis un échange en anglais en visioconférence.

• Et enfin une rencontre avec l'associé.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Découvrez également le témoignage de Marie-Anne, en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap