5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein du bureau de Versailles, en tant que chargé(e) de mission RH du pôle social, vous intervenez sur un périmètre interne couvrant 165 collaborateurs, répartis sur 10 établissements en France avec une proximité opérationnelle auprès de 9 associés.

En tant que chargé(e) de mission RH , vous serez impliqué dans les missions suivantes :

Administration du personnel & gestion RH

• Piloter l’onboarding/offboarding de A à Z pour une intégration et une sortie maîtrisées.

• Superviser la gestion administrative (contrats, avenants, attestations, visites médicales, périodes d’essai…).

• Gérer les formalités des salariés étrangers dans le respect du cadre légal (documents, autorisations, suivi).

• Réaliser les entrées dans le SIRH en lien étroit avec la cellule recrutement.

• Animer les réunions d’intégration RH.

Paie & suivi administratif

• Collecter, consolider et transmettre les variables de paie dans les délais.

• Collaborer avec le service paie pour garantir la fiabilité et la conformité des bulletins.

• Gérer les soldes de tout compte dans le respect du cadre réglementaire.

• Mobiliser vos connaissances paie & ADP (absences, congés…) pour fiabiliser les processus.

Relation collaborateurs & appui RH

• Répondre aux demandes RH des collaborateurs, en s’appuyant sur la législation sociale et nos procédures internes.

• Assurer une veille juridique RH continue.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH (esprit critique, analyse, discernement).

Suivi, reporting & analyse

• Mettre à jour et consolider les données RH dans des tableaux de bord (IJSS, prévoyance, aides alternance…).

• Rendre compte de l’activité et alerter proactivement en cas de situation sensible.

• Rechercher, analyser, synthétiser des données RH pour éclairer la décision.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes avec 1 RRH et 4 collègues RH.

Les qualités recherchées pour le poste :  

• Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion RH.

• Expérience significative de 4–5 ans min. sur un poste RH généraliste, avec maîtrise des fondamentaux paie & administration.

• Excellentes capacités d’analyse, adaptation et communication.

• Confidentialité, rigueur et autonomie exemplaires.

• À l’aise avec les SIRH (People Sphere, Lucca, Zola) et Excel ; connaissance de Silae appréciée.

• Capacité à prioriser dans un environnement en mouvement.

• Connaissance des conventions collectives expert-comptable et Syntec appréciée.

• Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Un environnement de travail agréable à deux pas du Château : Jardin d'été aménagé, cafétéria, parking collaborateurs, centre-ville, restaurants, marché de Versailles à 10 mn à pied et gare Versailles rive droite à proximité.

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. 

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…

• Bénéficier d’un package salarial intéressant :

  • entre 40K€ et 43K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement.

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.

• Un échange téléphonique avec Aurore, assistante de recrutement.

• Et enfin une rencontre avec Maryne, la responsable ressources humaines.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap