Le manageur, plus important que l'entreprise pour les jeunes ?
Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France, revient sur l'importance du rôle du manageur pour la rétention des talents dans un article du Parisien :
"Aujourd’hui, on doit être inspiré par son manageur et le croire, c’est déterminant."
C'est pourquoi, chez BDO France, nous formons régulièrement nos équipes pour qu’elles puissent acquérir des compétences nouvelles sur des soft skills ou le management à distance.
L'article souligne également que les jeunes de la génération Z ont établi un nouveau rapport avec l’employeur, en étant plus fidèles à leur manageur qu'à l'entreprise elle-même.
La fidélité est donc pluridimensionnelle et davantage sociale, passant d'une fidélité subie à une fidélité choisie pour être heureux dans son travail. 🤝
